0,00 UZS

No products in the cart.

16.1 C
London
Yakshanba, Sentabr 25, 2022

Cайлов – 2019. Жараён қандай кетмоқда?

- Advertisement -
- Advertisement -

“Адолат” партияси ЎзЛиДеПдан чиққан бош вазир Абдулла Ариповнинг “тажрибаси катта”лигини тан олиб, мабодо партиядан кимдир бош вазир бўладиган бўлиб қолса, у ҳам шундай тажрибали бўлиши керак деб ҳисоблашини билдирди

Тунов куни, “Миллий тикланиш”дан бошқа партияларимиз кимларни бош вазирликка номзод қилиб кўрсатишини бирин-кетин айтганидан сўнг, @davletovuz: “Нима, партияларнинг ўзини президентликка номзод қилиб кўрсатадиган етакчилари бош вазирликка номзодини кўрсата олмайдими?”, дегандек савол қўйганди. Халқаро пресс-клубнинг куни кеча бўлган сессияда Kun.uz мухбирлари шу савол билан партияларга мурожаат қилибди (спойлер: “Миллий тикланиш” яна жавоб бермабди).

ЎзЛиДеП вакили: “Савол жуда ўринли. Бу савол ижтимоий тармоқларда кўп айланди. Биринчидан, Абдулла Арипов — партиямиз ташкил топганидан бери унинг фаол аъзоси. Иккинчидан, у партия Сиёсий кенгашининг 85 аъзосидан бири”.

“Адолат” вакили: “Тўғрисини айтиш керак, ҳозирги бош вазиримизнинг ҳам тажрибаси катта. Худди шундай, биз таклиф қилишимиз эҳтимоли бўлган номзодларимиз (адлия вазири Русланбек Давлетов ва бошқалар) ҳам бош вазир каби ҳаётий, касбий тажрибага эга бўлиши керак бўлади. Шунинг учун ҳозир биз бу масалани аниқ қилиб кўтармаяпмиз, вақт кўрсатади. Сайлов якунлари бўйича ўз номзодларимизни кўрсатишимиз мумкин. Номзод сифатида партиямиз лидерини ҳам кўрсатишимиз мумкин. Лекин бу масала фақатгина партия Сиёсий кенгашининг якуний қарори билан амалга оширилади”.

ЎзХДП вакили: “Савол жуда ўринли. ХДП бош вазирликка кўрсатаётган номзодига эътибор берсангиз, жуда ҳам малакали, тажрибали, Ўзбекистон қаҳрамони. Партиямизнинг бевосита ўтган даврдаги фаолиятини ҳисобга олиб, мана шунга қарор қилдик. Агар сайловларда ғалаба қозонсак, бош вазир лавозимига Очилбой Раматовни кўрсатишга қарор қилганмиз”.

Экопартия вакили: “Ҳақиқатан, ўринли савол. Биз кўрсатган номзодлар бугун нафақат ишлаб чиқариш жараёнида, шу билан бир қаторда партиямизнинг сиёсий кенгашида, сиёсий жараёнларда иштирок этиб боришмоқда”.

@daryo_live

- Advertisement -

Latest news

“Tadbirkorlik kodeksi” – tadbirkor manfaatlari uchun”

Adliya vazirli tomonidan manfaatdor idoralar bilan hamkorlikda Tadbirkorlik kodeksi loyihasi ishlab chiqilib muhokamaga joylashtirilgan. Kodeks loyihasi yuzasidan taklif va mulohazalarni muhokama qilish, loyihani takomillashtirish bo‘yicha...
- Advertisement -

2022-yil avgust soni

«Huquq va burch» jurnali Chop etilgan vaqti: 2022-yil, avgust Sahifalar soni: 64 sahifa Chop etilgan maqolalar soni: 13 tа Jurnal bahosi: 20 000 so‘m   MUNDARIJANI KO‘RISH YUKLAB OLISH     USHBU SONDA: O‘ZBEKISTON NOTARIATI...

O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish – “Legal Tech” orqali huquqiy xizmatlarga bo‘lgan ehtiyojni ta’minlash

Hozirda butun dunyo mamlakatlari mavjud ijtimoiy munosabatlarning har bir sohasini tez va shaffof rivojlantirish maqsadida raqamli texnologiyalarni qo‘llayapti. Mana shunday texnologiyalar huquq sohasiga ham...

Yillik mehnat ta’tillari haqida nimalarni bilamiz?

Dam olish vaqtining alohida turi hisoblanuvchi mehnat ta’tillarini olishga bo‘lgan huquqlarini kafolatlash xodimlarning mehnat munosabatlaridagi huquqlarini ustuvor darajada himoya qilishni ta’minlaydi. Xodimlarning dam olish vaqti...

Related news

“Tadbirkorlik kodeksi” – tadbirkor manfaatlari uchun”

Adliya vazirli tomonidan manfaatdor idoralar bilan hamkorlikda Tadbirkorlik kodeksi loyihasi ishlab chiqilib muhokamaga joylashtirilgan. Kodeks loyihasi yuzasidan taklif va mulohazalarni muhokama qilish, loyihani takomillashtirish bo‘yicha...

2022-yil avgust soni

«Huquq va burch» jurnali Chop etilgan vaqti: 2022-yil, avgust Sahifalar soni: 64 sahifa Chop etilgan maqolalar soni: 13 tа Jurnal bahosi: 20 000 so‘m   MUNDARIJANI KO‘RISH YUKLAB OLISH     USHBU SONDA: O‘ZBEKISTON NOTARIATI...

O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish – “Legal Tech” orqali huquqiy xizmatlarga bo‘lgan ehtiyojni ta’minlash

Hozirda butun dunyo mamlakatlari mavjud ijtimoiy munosabatlarning har bir sohasini tez va shaffof rivojlantirish maqsadida raqamli texnologiyalarni qo‘llayapti. Mana shunday texnologiyalar huquq sohasiga ham...

Yillik mehnat ta’tillari haqida nimalarni bilamiz?

Dam olish vaqtining alohida turi hisoblanuvchi mehnat ta’tillarini olishga bo‘lgan huquqlarini kafolatlash xodimlarning mehnat munosabatlaridagi huquqlarini ustuvor darajada himoya qilishni ta’minlaydi. Xodimlarning dam olish vaqti...
- Advertisement -