0,00 UZS

No products in the cart.

10.5 C
London
Chorshanba, Sentabr 28, 2022

Парламент – нима у? Депутат дегани ким? (+видео)

- Advertisement -
- Advertisement -

Халқ ишонч билдириб, “биздан вакил бўлади” деб ўз ичидан танлаб-сайлаб олган кишиларнинг мажлиси бу – парламент.  Демак, парламент бу – ишонч билдирилган кишилар йиғини. Шунинг учун уни “парламент” эмас, балки “ишонч уйи” деб атаса ҳам бўлади. Зеро бу бино ичидагилар ишончни оқлашга уринишади.

Аммо… бунинг шарти бор!

Шарт шуки, парламент мана шундай парламент бўлиши учун унга вакил танлаш жараёни, яъни сайлов – ҳақиқий сайлов бўлиши керак. Бунинг учун сайловчилар ростдан ҳам ўз ичларидан энг лойиқ кишиларни, ақлли, доно, масъулиятли, ишонса бўладиган кишиларни танлаб олишлари ва парламентга жўнатишлари лозим.

Ва кейин ҳам – уларни вакил қилганларидан сўнг ҳам улар билан мулоқот қилиб туришлари, ҳисобот сўраб туришлари керак. Шундагина парламент ҳақиқий парламент бўлади. Халқнинг ўзига хос юраги бўлади.

Кўряпмизки, парламент ҳақиқатдан ҳам халқ вакиллари мажлиси бўлиши учун халқнинг ўзи фаол бўлиши керак экан. Халқ фаол бўлмаса, сайлов сайлов бўлмайди, нолойиқ, “халқ вакили” деб атаб бўлмайдиган кишилар парламентга равона бўлишади. Натижада халқнинг ҳаёти яхшиланмайди, парламентни эса “ишонч уйи” деб атаб бўлмайди.

Демак, халқнинг ҳаётига доир қонун-тартиблар ишлаб чиқиладиган жой – парламентнинг қандай жой бўлиши халқнинг ўзига бевосита боғлиқ экан. Одамлар сайловларга, қандай кишиларни сайлаётганликларига бефарқ бўлишса, вакил бўлишга лойиқ кишиларни қўллаб-қувватлашмаса, нолойиқ номзодларни саволлар билан тергаб, шу асносида уларни фош қилишмаса, унда… жамият ҳаётини тартибловчи қоидалар – ҚОНУНларни ишлаб чиқувчи идора – парламент яхши парламент бўлмайди. Халқнинг ҳаёти эса яхшиланмайди.

 

Манба: kun.uz

 

- Advertisement -

Latest news

“Tadbirkorlik kodeksi” – tadbirkor manfaatlari uchun”

Adliya vazirli tomonidan manfaatdor idoralar bilan hamkorlikda Tadbirkorlik kodeksi loyihasi ishlab chiqilib muhokamaga joylashtirilgan. Kodeks loyihasi yuzasidan taklif va mulohazalarni muhokama qilish, loyihani takomillashtirish bo‘yicha...
- Advertisement -

2022-yil avgust soni

«Huquq va burch» jurnali Chop etilgan vaqti: 2022-yil, avgust Sahifalar soni: 64 sahifa Chop etilgan maqolalar soni: 13 tа Jurnal bahosi: 20 000 so‘m   MUNDARIJANI KO‘RISH YUKLAB OLISH     USHBU SONDA: O‘ZBEKISTON NOTARIATI...

O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish – “Legal Tech” orqali huquqiy xizmatlarga bo‘lgan ehtiyojni ta’minlash

Hozirda butun dunyo mamlakatlari mavjud ijtimoiy munosabatlarning har bir sohasini tez va shaffof rivojlantirish maqsadida raqamli texnologiyalarni qo‘llayapti. Mana shunday texnologiyalar huquq sohasiga ham...

Yillik mehnat ta’tillari haqida nimalarni bilamiz?

Dam olish vaqtining alohida turi hisoblanuvchi mehnat ta’tillarini olishga bo‘lgan huquqlarini kafolatlash xodimlarning mehnat munosabatlaridagi huquqlarini ustuvor darajada himoya qilishni ta’minlaydi. Xodimlarning dam olish vaqti...

Related news

“Tadbirkorlik kodeksi” – tadbirkor manfaatlari uchun”

Adliya vazirli tomonidan manfaatdor idoralar bilan hamkorlikda Tadbirkorlik kodeksi loyihasi ishlab chiqilib muhokamaga joylashtirilgan. Kodeks loyihasi yuzasidan taklif va mulohazalarni muhokama qilish, loyihani takomillashtirish bo‘yicha...

2022-yil avgust soni

«Huquq va burch» jurnali Chop etilgan vaqti: 2022-yil, avgust Sahifalar soni: 64 sahifa Chop etilgan maqolalar soni: 13 tа Jurnal bahosi: 20 000 so‘m   MUNDARIJANI KO‘RISH YUKLAB OLISH     USHBU SONDA: O‘ZBEKISTON NOTARIATI...

O‘z-o‘ziga huquqiy xizmat ko‘rsatish – “Legal Tech” orqali huquqiy xizmatlarga bo‘lgan ehtiyojni ta’minlash

Hozirda butun dunyo mamlakatlari mavjud ijtimoiy munosabatlarning har bir sohasini tez va shaffof rivojlantirish maqsadida raqamli texnologiyalarni qo‘llayapti. Mana shunday texnologiyalar huquq sohasiga ham...

Yillik mehnat ta’tillari haqida nimalarni bilamiz?

Dam olish vaqtining alohida turi hisoblanuvchi mehnat ta’tillarini olishga bo‘lgan huquqlarini kafolatlash xodimlarning mehnat munosabatlaridagi huquqlarini ustuvor darajada himoya qilishni ta’minlaydi. Xodimlarning dam olish vaqti...
- Advertisement -