2019 йил март сонида
Профессионал кадрлар: муаммо бор, ечим-чи?
12.03.2019

Профессионал кадрларни ривожлантириш (қайта тиклаш) масаласи собиқ иттифоқ мамлакатлари олдидаги долзарб муаммолардан биридир. Ушбу давлатларда сўнгги ўн йилликда меҳнат бозоридан орқада қолган, ўз навбатида, иқтисодий ривожланишдаги таркибий нуқсонлардан азият чеккан таълим тизимидаги камчиликлар қатор тармоқларда депрофессионализацияга олиб келди.

2014 йилда Жаҳон банки «Ўзбекистонда ишга жойлашиш имкониятларини кенгайтириш учун профессионал қобилиятларни ривожлантириш» тадқиқо тини ўтказди. Тадқиқот натижалари бугунги кунда ҳам ўз долзарблигини йўқотмаган. Маъруза Ўзбекистон меҳнат бозоридаги текширувларга ва малакали ишчиларнинг таҳлилига асосланган. Мамлакатимизда муаллифлар респондентлар билан тест ва суҳбат ўтказиш орқали ишчиларнинг когнитив ва нокогнитив қобилиятлари (ҳам расмий, ҳам норасмий секторда), иш қидираётган ва ишлай олмаётган инсонларнинг маҳоратларини баҳолаш бўйича кенг кўламли ишларни амалга оширди.


 

Мақоланинг давомини журналимиз саҳифаларида ўқинг.